«Чтобы подняться выше, погрузитесь в глубины вашего сознания»
Менеджмент в сложном мире: новые опоры для лидеров и команд
26 июня - Москва, Милютинский пер., д. 10, стр. 1
Вживую или онлайн
Как снижать скрытый стресс в командах
Как сохранять вовлечённость без выгорания
Как превращать давление и хаос в ресурс для роста
Как усиливать коллективную эффективность в период нестабильности
Практический мастер-класс для руководителей и HR, которые хотят влиять на состояние команд и результаты бизнеса в условиях изменений
Забронировать место
Участие бесплатное после регистрации
Кому будет особенно полезен этот мастер-класс
Руководителям
которые работают в условиях высокой нагрузки и постоянных изменений

Собственникам бизнеса
Компаниям в трансформации
которым важно сохранить скорость роста без выгорания людей
которым важно удерживать фокус, адаптивность и коллективную эффективность
которые ищут способы повышать вовлечённость и устойчивость команд
для кого
HRD и HRBP
Сегодня недостаточно просто управлять
Нужно уметь удерживать устойчивость команды в условиях постоянного давления
О событии
Высокая скорость изменений, перегрузка информацией, постоянные переключения и неопределённость постепенно снижают качество решений, вовлечённость и способность команд двигаться согласованно.
По данным Gallup 2025, около 40% сотрудников ежедневно испытывают стресс на рабочем месте.
Последствия знакомы большинству компаний:
  • управленческая усталость
  • потеря инициативы
  • эмоциональное выгорание
  • снижение концентрации
  • размывание ответственности
  • скрытая демобилизация команд
Невидимый стресс

Команда продолжает работать,
но теряет энергию и ясность
Неосознанная неэффективность

Совещаний больше —
согласованности меньше
Управленческое истощение

Лидеры держат всё на себе и постепенно теряют ресурс

Как проходит мастер-класс

Ваши реальные кейсы
Разбираем ситуации участников вместо абстрактных примеров
Живые мини-лекции
Короткие содержательные блоки без перегруженной теории
Практика в мини-группах
Закрепляем инструменты через взаимодействие и опыт

Программа мастер-класса


26 июня с 10:00 до 13:00 по МСК

10:00 – 10:30
10:00 – 10:30
Инструменты управления при возрастающей сложности
  • как скрытый стресс влияет на личную эффективность и производительность
  • диагностика скрытого стресса в командах
  • практический набор инструментов, позволяющий управлять в неопределённости и не истощаться
10:30 – 11:20
10:30 – 11:20
Личная эффективность руководителя
  • позиция лидера — как сохранять ресурс и ясность
  • инструменты повышения когнитивная устойчивость
  • подходы для развития проектов в неопределенности
11:20 – 12:20
11:20 – 12:20
Коллективная эффективность и мобилизация команд
  • майндсет, который помогает соединить индивидуальную результативность с динамикой команды 
  • способы держать общее направление и расти всем вместе
  • практика в мини-группах
12:20 – 13:00
12:20 – 13:00
Итоги и план действий
  • разбор реальных кейсов участников
  • формирование практических решений выявленных задач
  • определение ключевых направлений развития
  • дорожная карта внедрения инструментов в работу
Леся Филатова
Ведущие мероприятия
сертифицированные специалисты с высшей квалификацией
Фредерик Тайсман
Сооснователь ООО «Портал», автор программ по лидерству и коллективной эффективности, фасилитатор и международный спикер.

Эксперт в области осознанного лидерства, человеческой экологии и развития команд. Более 20 лет работает с руководителями и управленческими командами в Европе и России, сопровождая процессы трансформации, повышения устойчивости и эффективности организаций.
Практик и тренер HeartMath®, специализируется на развитии устойчивости, когерентности и коллективного интеллекта. Соавтор инструмента «Crisis Canvas for Teams» и эксперт книги Business Model for Teams.

Стратег по развитию человеческого капитала, ведущая Smart Group® и генеральный директор ООО «Портал».

Более 15 лет сопровождает компании, команды и руководителей в периоды изменений, роста и трансформации.
Разрабатывает и проводит программы индивидуального и командного развития, направленные на раскрытие человеческого потенциала, развитие лидерских качеств, устойчивости, адаптивности и повышение эффективности команд.

Отзывы
50+ компаний в Европе и России
Руководитель учебного проекта, Академия профессий, Auchan Retail France
Сильви Пишар-Гемарса, Лилль
Генеральный директор Люксембургской фондовой биржи, лидер рейтинга лиц, принимающих решения в Люксембурге
Джули Беккер, Люксембург
Директор по стратегии, инновациям и трансформации, Генеральный исполнительный секретарь, Colissimo International
Лоран Менажер, Париж
Бизнес-тренер, коуч, психолог
Майя Акилова, Москва
Случайно попала на тренинг ООО "ПОРТАЛ" и была приятно удивлена, осталась очень довольна тем, что получила в течение двухдневного обучения. Огромное количество крайне полезного, нового и интересного материала. Что интересно, это состояние лёгкости, с которой всё воспринималось, и распаковка всего полученного объема знаний происходила очень плавно, в виде изменений и результатов, которые следовали одно за другим. Распаковке очень способствует групповое сопровождение с Бернаром, и, конечно же, другие участники, делящиеся своим опытом и результатами.
Это что-то новое на рынке обучения, необычное точно. Это сильно отличается от многих программ, которые я проходила. Очень интересные и доброжелательные люди, а также теплая и дружеская атмосфера, которую они создают, так редко встречается в бизнес-среде. Желаю команде и компании процветания и всяческих благ.
Специалист отдела обучения компании «Japancars»
Елена Ильина, Москва
С чем вы уйдёте после мастер-класса
Вы будете работать со своими реальными управленческими задачами!
Я с вами!
Инструменты управления в условиях возрастающей сложности
Практические подходы, которые помогают сохранять ясность и устойчивость под давлением
Научитесь оказывать влияние, создавать и управлять высокопродуктивными командами
что вы получите
Позиция, чтобы вести команду без выгорания
Понимание коллективной и личной эффективности
План внедрения в свою работу
Подходы, позволяющие вести команду без постоянного истощения и перегрузки
Как соединять индивидуальную результативность и динамику команды в единую систему
Конкретные решения и направления, которые можно применять уже на следующий день
Наши клиенты
10 лет на рынке бизнес–тренингов
Люксембургская фондовая биржа — единственная торговая площадка в стране, основана в 1927 году и с 1928 года является акционерной компанией. В 1961 году она совместно с Нью-Йоркской биржей и другими площадками основала Всемирную федерацию бирж, ранее известную как Международная федерация фондовых бир
ALSACE BIO, общество с ограниченной ответственностью, работает уже 23 года. Базируется в ОБЕРНАИ (67210) и специализируется на секторе оптовой торговли (межфирменной торговли) различными специализированными продуктами питания
BNP Paribas Securities Services — специалист по обслуживанию различных активов, предоставляющий решения по обслуживанию трансграничных ценных бумаг, включая казначейское финансирование и консультирование, решения для глобальных рынков для институциональных клиентов
Модный дом, сегодня у Агнес 118 бутиков в разных странах мира. И главное достоинство ее деятельности – это то, что ей практически не нужно реклама. Ведь изделия Agnes B – это поистине бессмертное искусство. В первую очередь дизайнер заботится о людях и лишь потом и модных тенденциях
KEON — независимая французская компания, основанная четырьмя инженерами, которая с 2005 года проектирует и строит биометановые заводы. В 2019 году были созданы TER'GREEN для проектов, SYCOMORE для операций и TEIKEI для поиска органических отходов. Компания предлагает полный спектр услуг в области биогаза
Люксембургская фондовая биржа — единственная торговая площадка в стране, основана в 1927 году и с 1928 года является акционерной компанией. В 1961 году она совместно с Нью-Йоркской биржей и другими площадками основала Всемирную федерацию бирж, ранее известную как Международная федерация фондовых бирж
Auchan — французская розничная группа, основанная в 1961 году Жераром Мюлье. Штаб-квартира находится в Круа, Франция. Семья Мюлье владеет 95% акций. Сотрудников — 354 851, из них 261 000 имеют 5% акций. Auchan занимает 35-е место среди крупнейших работодателей мира
NooToos — это открытая среда для проектов, позволяющая всем участвовать и взаимодействовать, обмениваться навыками и ресурсами. Основные ценности — доброта, простота и энтузиазм, создающие поддерживающую атмосферу
Clearstream — финансовая компания Deutsche Börse AG, занимающаяся расчетами по сделкам с ценными бумагами и услугами хранения активов. Она является одним из двух основных международных центральных депозитариев в Европе наряду с Euroclear
Инновационный бренд, предлагающий комплексные экологически чистые решения для очистки с использованием сухого пара. Основная цель Vapodil — предоставить эффективные и безопасные методы очистки, которые минимизируют воздействие на окружающую среду и здоровье человека

Почтовая организация Франции в форме общественного учреждения торгово-промышленного характера, создана в 1991 году в результате реорганизации Министерства почт и телекоммуникаций

Swiss Re Ltd — швейцарская перестраховочная компания, основанная в 1863 году, со штаб-квартирой в Цюрихе, Швейцария. Это один из крупнейших в мире перестраховщиков по объему подписанных премий.[4] Swiss Re работает примерно через 80 офисов в 29 странах и насчитывает более 14 000 сотрудников
Старейший частный банк в Люксембурге. Он предлагает коммерческие и корпоративные банковские услуги и к 2011 году был третьим по величине работодателем с 3640 сотрудниками. С 2018 года контрольный пакет акций принадлежит компании Legend Holdings из Китая. Банк имеет офисы в Люксембурге, Швейцарии и Китае
Solvay — бельгийская химическая компания, основанная в 1863 году в Брюсселе. В 2015 году выручка составила 12,4 млрд евро, EBITDA — 2,336 млрд евро. 43% продаж приходят из развивающихся стран. Компания имеет 145 площадок и 30 900 сотрудников в 53 странах
ALSACE BIO, общество с ограниченной ответственностью, работает уже 23 года. Базируется в ОБЕРНАИ (67210) и специализируется на секторе оптовой торговли (межфирменной торговли) различными специализированными продуктами питания
Модный дом, сегодня у Агнес 118 бутиков в разных странах мира. И главное достоинство ее деятельности – это то, что ей практически не нужно реклама. Ведь изделия Agnes B – это поистине бессмертное искусство. В первую очередь дизайнер заботится о людях и лишь потом и модных тенденциях
Люксембургская фондовая биржа — единственная торговая площадка в стране, основана в 1927 году и с 1928 года является акционерной компанией. В 1961 году она совместно с Нью-Йоркской биржей и другими площадками основала Всемирную федерацию бирж, ранее известную как Международная федерация фондовых бир
BNP Paribas Securities Services — специалист по обслуживанию различных активов, предоставляющий решения по обслуживанию трансграничных ценных бумаг, включая казначейское финансирование и консультирование, решения для глобальных рынков для институциональных клиентов
Люксембургская фондовая биржа — единственная торговая площадка в стране, основана в 1927 году и с 1928 года является акционерной компанией. В 1961 году она совместно с Нью-Йоркской биржей и другими площадками основала Всемирную федерацию бирж, ранее известную как Международная федерация фондовых бирж
NooToos — это открытая среда для проектов, позволяющая всем участвовать и взаимодействовать, обмениваться навыками и ресурсами. Основные ценности — доброта, простота и энтузиазм, создающие поддерживающую атмосферу
Auchan — французская розничная группа, основанная в 1961 году Жераром Мюлье. Штаб-квартира находится в Круа, Франция. Семья Мюлье владеет 95% акций. Сотрудников — 354 851, из них 261 000 имеют 5% акций. Auchan занимает 35-е место среди крупнейших работодателей мира
Swiss Re Ltd — швейцарская перестраховочная компания, основанная в 1863 году, со штаб-квартирой в Цюрихе, Швейцария. Это один из крупнейших в мире перестраховщиков по объему подписанных премий.[4] Swiss Re работает примерно через 80 офисов в 29 странах и насчитывает более 14 000 сотрудников
NooToos — это открытая среда для проектов, позволяющая всем участвовать и взаимодействовать, обмениваться навыками и ресурсами. Основные ценности — доброта, простота и энтузиазм, создающие поддерживающую атмосферу
Старейший частный банк в Люксембурге. Он предлагает коммерческие и корпоративные банковские услуги и к 2011 году был третьим по величине работодателем с 3640 сотрудниками. С 2018 года контрольный пакет акций принадлежит компании Legend Holdings из Китая. Банк имеет офисы в Люксембурге, Швейцарии и Китае
Инновационный бренд, предлагающий комплексные экологически чистые решения для очистки с использованием сухого пара. Основная цель Vapodil — предоставить эффективные и безопасные методы очистки, которые минимизируют воздействие на окружающую среду и здоровье человека
Clearstream — финансовая компания Deutsche Börse AG, занимающаяся расчетами по сделкам с ценными бумагами и услугами хранения активов. Она является одним из двух основных международных центральных депозитариев в Европе наряду с Euroclear
Solvay — бельгийская химическая компания, основанная в 1863 году в Брюсселе. В 2015 году выручка составила 12,4 млрд евро, EBITDA — 2,336 млрд евро. 43% продаж приходят из развивающихся стран. Компания имеет 145 площадок и 30 900 сотрудников в 53 странах
Почтовая организация Франции в форме общественного учреждения торгово-промышленного характера, создана в 1991 году в результате реорганизации Министерства почт и телекоммуникаций
Заполните форму ниже для участия в бесплатном мастер-классе
Забронировать место
ООО «ПОРТАЛ»
101000 Россия, Москва,
Милютинский переулок, д. 10, строение 1
+7 (916) 750-67-74
ИНН 7708434551
ОГРН 1247700285810
direction@portaltraining.ru
2026©